【職員採用情報】令和７年度職員採用試験について（受付は終了いたしました）
令和８年４月採用予定の北部上北広域事務組合職員の採用試験を下記により行います。
１．職種及び日時等
| 職種 | 採用予定人員 | 試験日等 | 受験資格 |
| 一般事務 | ２名程度 | 期 日：９月２１日（日）
試験地：野辺地町内 会 場：未定 |
（１）平成３年４月２日以降に生まれた方
（２）学校教育法による高等学校以上を卒業 （３）普通自動車運転免許取得者 （４）地方公務員法第１６条各号のいずれにも |
| 消 防 | ５名程度 | 期 日：９月２１日（日）
試験地：野辺地町内 会 場：未定 |
（１）平成８年４月２日以降に生まれた方（２）学校教育法による高等学校以上を卒業 した方又は令和８年３月３１日までに 卒業見込みの方（３）普通自動車運転免許取得者 （採用までに取得見込みの方を含む。）（４）地方公務員法第１６条各号のいずれにも 該当しない方 |
２．試験の方法
第１次試験 一般事務 ：教養試験、各種検査（事務適性、性格特性、職場適応性検査）
消 防 ：教養試験、各種検査（消防適性A・B）
第２次試験 令和７年１１月中旬予定 第１次試験合格者を対象に作文試験及び面接試験を予定
３．申込受付期間
令和７年７月１日（火）から令和７年７月２５日（金）まで
※ 午前８時３０分～午後５時までに北部上北広域事務組合総務課で受付してください。
（ただし、土・日曜日及び祝日は受付しません。）
※ 郵送の場合は、２５日必着です。
４．申込方法
（１）試験申込書：Ａ４サイズ
（２）履歴書（顔写真添付、自己の特技、応募の動機などについて記載）：Ａ３サイズ 自筆
※ 試験申込書・履歴書は北部上北広域事務組合事務局総務課及び野辺地町、横浜町、六ヶ所村役場総務課から直接入手するか北部上北広域事務組合ホームページ(http://hokubukamikita.org)よりダウンロードしてください。
（３）最終学校の卒業証明書または卒業見込証書
（４）顔写真２枚（上半身脱帽、縦４cm×横３cm、試験日の３か月以内に撮ったもの）
※ 履歴書に貼り付けたものを含む。
５．一般事務・消防職員の勤務場所
一般事務 ：事務局、クリーン・ペア・はまなす、公立野辺地病院
消 防 ：消防本部、野辺地、横浜、六ヶ所消防署及び六ヶ所北分署・南分署になります。
６．問い合わせ先
〒０３９－３１１３
青森県上北郡野辺地町字田狭沢４０番地９
北部上北広域事務組合 事務局 総務課
電話番号：０１７５－６４－１０６６
７．様式ダウンロード
クリーン・ペア・はまなす廃棄物等の受け入れ態勢について
令和７年６月２３日（月）
１ 通常通り受け入れ可能なゴミ
①可燃ごみ
②びん
③ペットボトル
④プラスチック
⑤紙類（ダンボール・雑誌・チラシ）
２ 現在、受け入れが出来ないゴミ
①粗大ゴミ
②缶
※受け入れ中止期間は当面の間とし、再開が決まり次第ご連絡いたします。
なお、受け入れの出来ない粗大ごみ・缶につきましては、お住いの役場へお問い合わせください。
令和７年６月２６日（木）（追加）
１．受け入れ可能になった粗大ごみ
①可燃性粗大ごみ
・畳
・布団、毛布
・絨毯、カーペット
・剪定枝（直径２cm以下、長さ１.５m以下）
・紐状の物（ロープ、ホース等）
・長さのある衣類（着物、つなぎ等）
②小型家電
③マットレス
２．受け入れ再開日
令和７年６月２７日(金)
判断が難しい粗大ごみにつきましては、クリーン・ペア・はまなすへお問い合わせください。（TEL 0175-68-2508）
令和７年７月１８日（追加）
１．受け入れ可能になったごみ
・缶類
２．受け入れ再開日
令和７年７月２２日(火)
なお、粗大ごみ（令和７年６月２６日に受け入れ可能になった粗大ごみを除く）の受け入れ再開の時期は未定です。
ご不明な点等がございましたらクリーン・ペア・はまなすへお問い合わせください。（TEL 0175-68-2508）
会計年度任用職員の随時募集について（受付は終了いたしました）
北部上北広域事務組合
会計年度任用職員公募要項
（野辺地地区斎場）
令和７年６月１８日
北部上北広域事務組合
１ 募集職務名及び業務内容
| 勤務先 | 定員 | 応募区分 | 職務名 | 業務内容 | フルタイム・パートタイムの別 |
| 野辺地地区斎場 | １名 | 技能区分 | 技能員 | 火葬業務 | フルタイム |
２ 応募資格
地方公務員法第１６条（欠格条項）に該当しない者
参考：次に掲げる者は応募不可。
・拘禁以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
・北部上北広域事務組合において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者
・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
※ 地方公務員法の改正が行われた場合は、その定めるところによる。
３ 任用期間
採用決定通知書に記載された日から令和８年３月３１日まで
※ 採用後１か月間は条件付採用となります。勤務実績等に応じて再度の任用を行う場合あり。
４ 募集期間
随時受付。定員に達した時点で受付を終了します。
※受付時間は午前８時３０分から午後５時まで（土日、祝祭等の閉庁日受付不可）
５ 応募方法
申込書の郵送または持参。
次の提出物（ア）及び（イ）を封筒に入れ、封筒表面に「会計年度任用職員採用申込書在中」と記入の上、６の応募先へ送付又は持参。
（ア）会計年度任用職員採用申込書［様式１］（当組合の所定様式）…１部
※ 所定様式を、６の応募先で受領するか、当組合のホームページからダウンロー
ドして取得。
（イ)110円切手を貼付し申込者の郵便番号・住所・氏名を記入した長形３号封筒…２部
※ 申込番号を記載した面接通知書及び合否の通知書の送付用として使用
６ 応募先
〒039-3113 上北郡野辺地町字田狭沢40番地９
北部上北広域事務組合総務課 会計年度任用職員募集担当 宛
７ 選考試験
申込順に随時面接を行い、合否を決定いたします。
面接日及び面接場所は、申込みのあった日から数日以内に通知します。
８ 選考結果
選考試験があった日から数日以内に、採用者及び不採用者に郵送で通知します。
９ 採用決定通知から採用までについて
採用決定通知書が通知された方は、指定された日までに、改めて次のとおり書類を提出していただきます。
なお、組合が指定した書類については、採用決定通知書に同封いたします。
【提出書類】
(1)履歴書（組合指定のもの）
(2)運転免許証のコピー
(3)通勤届（ 〃 ）
(4)給与の口座振替申出書（ 〃 ）
(5)健康診断（過去３ヶ月以内のもので次の項目を診断したもの）
①既往歴及び業務歴の調査
②自覚症状及び他覚症状の有無の検査
③身長、体重、腹囲、視力及び聴力検査
④胸部エックス線検査
⑤血圧の測定
⑥貧血検査
⑦肝機能検査
⑧血中脂質検査
⑨血糖検査
⑩尿検査
⑪心電図検査
※健康診断日が過去３ヶ月を過ぎたものは再健診して頂きます。
１０ 個人情報の取り扱いについて
採用申込書に記載された個人情報については、会計年度任用職員の募集に係る面接及び任用の手続きに必要な範囲内で利用し、当組合の個人情報保護条例に基づき適正に管理します。
１１ その他
(1)選考結果について、電話や電子メールでの問い合わせには応じられません。
(2)提出された会計年度任用職員採用申込書は返却いたしません。
(3)人事院勧告により、給料表の改定があった場合は給料額が変更されます。
１２ 勤務要件
勤務要件を定めているため、資料１フルタイム会計年度任用職員勤務要件をご確認ください。
１３ 問い合わせ
北部上北広域事務組合 事務局 総務課
TEL：0175-64-1066 （会計年度任用職員募集担当：長利・久保）
資料１
フルタイム会計年度任用職員勤務要件
| 職務名 | 【技能区分】 技能員 | 募集人数 | １ 名 |
| 職務内容 | 火葬業務全般 | ||
| 勤務場所 | 野辺地地区斎場 | ||
| 任用期間 | 採用決定通知書に記載された日から ～ 令和8年３月３１日 まで ※採用後１か月間は条件付採用となります。人事評価に伴う勤務実績に応じ再度任用する場合あり。 |
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| 勤務時間 | 午前 ８ 時 １５ 分から午後 ５ 時 ００ 分まで (休憩時間 １２ 時 ００ 分から １３ 時 ００ 分まで) |
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| 所定時間外労働等 | 1 所定時間外労働をさせることが (あり・ 2 休日労働をさせることが (あり・ |
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| 勤務を要しない日 | 野辺地地区斎場の勤務表による | ||
| 休暇 | １ 年次有給休暇 10 日 ※採用日によって変動
２ 特別休暇 会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則による。 |
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| 給料 | １ 支給日：毎月 ２１日(休日又は土・日曜日の時は、その日の前の平日とする。) ２ 単労 職給料表適用 （１９２，５００円 ～ ２１１，０００円） 注）人事院勧告により、給料表の改定があった場合は給料額が変更されます。 |
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| 手当 | 1 ①通勤手当 ②時間外勤務手当 2 期末手当、勤勉手当（任期が６カ月以上に渡る者） 3 退職手当（勤務日数等一定の要件あり） 4 特殊勤務手当（火葬業務手当20,000円を支給） |
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| 服務 | ① 服務の根本基準（地公法第30条） ② 服務の宣誓（地公法第31条） ③ 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務（地公法第32条） ④ 信用失墜行為の禁止（地公法第33条） ⑤ 秘密を守る義務（地公法第34条） ⑥ 職務に専念する義務（地公法第35条） ⑦ 政治的行為の制限（地公法第36条） ⑧ 争議行為等の禁止（地公法第37条） ⑨ 営利企業への従事等の制限（地公法第38条） |
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| 分限・懲戒処分 | 1 分限処分 ① 休職（職員としての職を保有したまま、一定期間職務に従事させない処分） ② 免職（職員の意に反してその身分を失わせる処分） ２ 懲戒処分 ① 戒告（職員の義務違反を確認するとともに、その将来を戒める処分） ② 減給（一定期間、職員の給料を減額して支給する処分） ③ 停職（一定期間、職員を職務に従事させない処分） ④ 免職（職員からその職を失わせる処分） |
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| その他 | １ 労働安全衛生法に基づく健康診断・ストレスチェックの実施 ２ 人事評価：対象 ３ 地方公務員共済組合制度：適用（一部適用） ４ 災害補償：地方公務員法災害補償基金が適用 （労働災害保険） ５ 雇用保険：退職手当が適用（雇用保険） 適用条件：初めて会計年度任用職員に任用された方はカッコ内が対象となります。ただし、所定の期間を経過後、条件により喪失され適用されます。 |
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令和７年度開札一覧
石油貯蔵施設立地対策等交付金基金の公表について
令和５年度地方公会計制度に基づく財務書類４表
令和７・８年度入札参加資格審査申請書の受付について
令和７・８年度入札参加資格審査申請書の受付について
１．目的及び対象となる範囲
有効期間内において、北部上北広域事務組合が行う入札及び見積合わせに参加できる事業者の資格を審査することを目的とする。
２．有効期間
令和７年４月１日から令和９年３月３１日まで（２年間）。
３．受付期間
令和７年２月１日（土）から令和７年２月２８日（金）まで。
午前８時３０分～１２時 午後１時～４時３０分まで ※ただし、土・日、祝日を除く。
※２月２８日以降、随時受付とする（２月２７日追記）
４．提出方法
持参および郵送。 ※受領書が必要な事業者は、５の表内にある受領書様式を印刷し、持参または同封してください（任意様式の使用も認めます）。
５．申請区分及び提出要領等
| 申請区分 | 契約の種類 | 申請書 |
| 建設工事 | 建設工事（建設業法に定める
土木一式工事、建築一式工事 等） |
提出要領兼チェック表
様式①－１ 入力表 様式②－１ 申請書表紙 様式④ 営業所一覧表 様式⑤－１ 工事経歴書 様式⑥－１ 技術職員名簿 様式⑦ 使用印鑑届 様式⑧ 使用印鑑届兼委任状 （様式⑦，⑧はどちらか一方で可） |
|
工事関係委託 |
測量、建設・土木・補償の各関係コンサルタント業務、地質調査等 | 提出要領兼チェック表
様式①－２ 入力表 様式②－２ 申請書表紙 様式③－１ 業態調書 様式④ 営業所一覧表 様式⑤－２ 工事経歴書 様式⑥－２ 技術職員名簿 様式⑦ 使用印鑑届 様式⑧ 使用印鑑届兼委任状 （様式⑦，⑧はどちらか一方で可） |
| 物品購入等 | １．物品の製造、販売、修繕、買受け等
２．役務の提供等（調査・研究、賃貸借、建物管理等各種保守管理、運送、その他のサービス） |
提出要領兼チェック表
様式①－３ 入力表 様式②－３ 申請書表紙 様式③－２ 物品等希望調書 様式④ 営業所一覧表 様式⑤－３ 実績調書 様式⑥－３ 技術職員名簿 様式⑦ 使用印鑑届 様式⑧ 使用印鑑届兼委任状 （様式⑦，⑧はどちらか一方で可） |
| 受領書 | 受領書が必要な場合は、印刷して、申請書と一緒に提出してください。 | 受領書
※郵送提出の場合は、返信用封筒（切手貼付）を同封すること。 |
| 変更届（共通）及び提出書類の例 | ※変更届様式です。適宜修正し使用してください。 | 様式⑨－１、２、３ 変更届 |
・希望する申請区分が複数となる場合は、それぞれの申請書類一式を提出すること。
・添付した『各種許可書等』、『経営事項審査結果書』が有効期限切れとなる場合は、随時更新すること。
・様式は、中央公契連統一様式に準じたものであれば多少の違いを問いません。
・提出書類は、『提出要領兼チェック表』の番号順に綴じて提出すること。
・提出の際は、『提出要領兼チェック表』にて確認し、一緒に綴じて提出すること。
・有効期間内にすでに提出した書類または記載事項に変更が生じた場合は、『変更届様式』に必要書類を添付して届出すること。
６．提出先および問い合わせ先
野辺地消防署 合同庁舎２階
北部上北広域事務組合事務局 財政課
住 所：〒０３９－３１１３ 青森県上北郡野辺地町字田狭沢４０－９
ＴＥＬ：０１７５－６４－１０６６
ＦＡＸ：０１７５－６４－５１４０
公共施設等総合管理計画
令和４年度地方公会計制度に基づく財務書類４表